Realizację Kursu rozpoczniemy około 10 września 2026 roku, a zakończymy około 15 listopada 2026 roku. Kurs będzie więc trwał ok. 2 miesiące. Gala Dyplomatorium kończąca Kurs, połączona z ceremonią wręczenia świadectw ukończenia i uzyskaniem dyplomu Master of Management, planowana jest w listopadzie 2026 roku w Warszawie.
Każdy Uczestnik Kursu, przez caÅ‚y okres jego trwania, bÄ™dzie otrzymywaÅ‚ cyklicznie i regularnie dostÄ™p do materiaÅ‚ów zdalnych w postaci webinarów przygotowanych przez naszych wybitnych wykÅ‚adowców. Na poczÄ…tku każdego tygodnia Uczestnik otrzyma drogÄ… e-mailowÄ… pulÄ™ ok. 7 godzin nagranych przez nas webinarów, które bÄ™dzie mógÅ‚ odtworzyć i wysÅ‚uchać w dogodnym dla siebie czasie – w caÅ‚ym okresie trwania Kursu. Skoro Kurs trwa 8 tygodni, każdego tygodnia Uczestnicy otrzymajÄ… nowÄ… pulÄ™ webinarów obejmujÄ…cÄ… ok. 7 godz. nagraÅ„, co da łącznie – przez caÅ‚y okres Kursu – dostÄ™p do okoÅ‚o 60 godzin zajęć.
TEMATYKA ZAJĘĆ:
Moduł 1
Wykłady Mistrzowskie
Leadership przyszłości. Jak zmienia się rola lidera w świecie AI, niepewności i permanentnej zmiany? (1 godzina)
Human Leadership. Psychologia nowoczesnego przywództwa i budowania zaangażowanych zespoÅ‚ów (4 godziny)
Savoir-vivre w relacjach biznesowych (3 godziny)
Komunikacja społeczna w pracy lidera - wyzwania, narzędzia, strategie... (4 godziny)
Lider doświadczeń klienta. Jak projektować decyzje i emocje w erze cyfrowej? (4 godziny)
Moduł 2
Zajęcia Menedżerskie
Jak budować wpływ, autorytet i zaufanie w organizacji? (3 godziny)
Storytelling i sztuka nowoczesnej komunikacji przywódczej (3 godziny)
„Motywacja, opór i zmiana". Psychologia zespoÅ‚ów w projektach spoÅ‚ecznych (9 godzin)
Planowanie projektów z ludźmi w centrum: jak łączyć empatiÄ™ z realizacjÄ… celów (9 godzin)
Przywództwo relacyjne. Jak tworzyć kulturÄ™ wspóÅ‚pracy, odpowiedzialnoÅ›ci i zaangażowania? (3 godziny)
Wellbeing organizacji. Jak przeciwdziaÅ‚ać wypaleniu zawodowemu i budować odporność zespoÅ‚ów? (3 godziny)
Komunikacja kryzysowa i zarzÄ…dzanie emocjami w organizacji (4 godziny)
PR i marketing przyszÅ‚oÅ›ci. Od spójnej kultury organizacyjnej do profesjonalnego wizerunku (6 godzin)
Lider jako mentor. Coachingowe i rozwojowe podejście do zarządzania ludźmi (3 godziny)
Executive Leadership Session
Wykład Profesorski Stacjonarny
Komunikacja w świecie transformacji technologicznej i społecznej (1 godzina)